photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Animateur-trice vie de groupe Adolescents Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation des chantiers Chantiers à destination d'adolescent-e-s (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Animateur-trice Technique Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. L'animateur-trice technique intervient en binôme avec l'animateur-trice vie de groupe et participe à l'encadrement global du séjour, en apportant un appui technique et organisationnel au groupe. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination de majeurs et de mineurs (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier peut prendre place dans votre région, mais aussi partout sur le territoire français (lieu[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Animateur-trice vie de groupe Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination d'adultes (18 ans et +) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers urbains et[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Carmaux, 81, Tarn, Occitanie

L'ESAT Caramantis recherche un Moniteur d'Atelier plasturgie pour un remplacement arrêt maladie. L'ESAT Caramantis produit et commercialise à l'international sous la marque Ary France des boules de Noël depuis 1970. Dans le cadre d'une absence prolongée pour raisons de santé, nous recrutons un Moniteur d'Atelier spécialisé en Plasturgie (Injection / Extrusion-Soufflage) dont les principales missions sont : - L'accompagnement socio-professionnel de travailleurs handicapés d'ESAT - Promouvoir la bientraitance des personnes accompagnées : s'inscrire dans une relation d'écoute et de disponibilité, veiller au respect des rythmes de travail en lien avec les capacités individuelles, favoriser un climat de coopération et de solidarité, interroger les dimensions éthiques dans un cadre pluridisciplinaire ; - Evaluer et développer les compétences professionnelles et les habiletés sociales ; - Soutenir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé fixant les objectifs et les actions de l'accompagnement ; - Respecter et faire respecter les règles de vie en collectivité : veiller au respect du règlement de fonctionnement, assurer la gestion des présences et[...]

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Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Carmaux, 81, Tarn, Occitanie

L'ESAT Caramantis, situé à Carmaux au sein du Bassin ASEI Tarn, accompagne 225 adultes principalement en situation de handicap mental et/ou psychique. Il propose des activités à caractère professionnel dans les domaines des services (Espaces Verts, Hygiène, Restauration) et de l'industrie (assemblage / conditionnement, plasturgie, vernissage, archèterie, décorations de Noël) et un soutien médico-social (accès au logement, à la santé, à la mobilité, .) en vue de développer l'autonomie et l'insertion socio-professionnelle. L'ESAT Caramantis produit et commercialise à l'international sous la marque Ary France des boules de Noël depuis 1970. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un Moniteur d'Atelier pour les activités d'assemblage / conditionnement dont les principales missions sont : - L'accompagnement socio-professionnel de travailleurs handicapés d'ESAT - Promouvoir la bientraitance des personnes accompagnées : s'inscrire dans une relation d'écoute et de disponibilité, veiller au respect des rythmes de travail en lien avec les capacités individuelles, favoriser un climat de coopération et de solidarité, interroger les dimensions éthiques dans[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Verdun-sur-Garonne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La MJC de Verdun-sur-Garonne recrute un(e) animateur(trice) pour intervenir au sein des Accueils de Loisirs Associés aux Écoles (ALAE) de la commune. Missions principales : Accueillir et encadrer les enfants sur les temps périscolaires Proposer et animer des activités éducatives, ludiques et adaptées aux différents âges Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique Travailler en équipe et contribuer à la dynamique de la structure Conditions du poste : Contrat : CDD à temps partiel Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h00 à 14h00 2 heures de réunion / préparation le lundi après-midi Possibilité d'effectuer des remplacements selon les besoins, de 16h00 à 18h30 Profil recherché : BAFA souhaité Débutants acceptés Sens des responsabilités, esprit d'équipe, dynamisme et créativité Expérience auprès d'enfants appréciée Formation : Possibilité de financement du BAFA pour les candidats motivés souhaitant s'engager dans la durée.

photo Auxiliaire ambulancier / Auxiliaire ambulancière

Auxiliaire ambulancier / Auxiliaire ambulancière

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Prêt(e) à mettre votre expertise au service d'un pôle cardio-vasculaire classé parmi les meilleurs de France ?  Vous cherchez un poste de nuit qui allie haute technicité, esprit d'équipe et un véritable impact sur la vie des patients ? Vous voulez évoluer dans un environnement qui reconnaît votre valeur et investit dans votre intégration ? Alors, cette opportunité est pour vous.  Le Projet qui vous attend (et pourquoi c'est le bon moment pour nous rejoindre)  À la Clinique du Pont de Chaume, notre service de cardiologie et chirurgie vasculaire est une référence nationale (classé 12¿ pour l'infarctus du myocarde au palmarès Le Pointp> Suite à une mobilité interne, nous recherchons un(e) Infirmier(e) pour compléter notre équipe de nuit et maintenir notre niveau d'excellence.  En nous rejoignant aujourd'hui, vous intégrez non seulement un service de pointe, mais vous participez activement à un projet collectif structurant, où la qualité des soins et le bien-être des équipes sont nos priorités.  Les Objectifs que nous atteindrons ensemble  Garantir une surveillance clinique experte : Vous serez en première ligne pour détecter précocement les complications (troubles du rythme,[...]

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Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-Monts, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vous rejoignez une communauté de projets où l'expertise, l'audace, l'innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de nos valeurs. Nous garantissons à nos collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant. Vous vous épanouirez dans un cadre de vie unique entre mer, marais et forêt qui fait le bonheur de ses habitants et vacanciers. Sous la direction de la Cheffe du Pôle Affaires Culturelles, vous aurez pour mission d'assurer l'accueil, la médiation et la programmation de la Micro-Folie, équipement culturel pleinement intégré à la politique culturelle de territoire. Missions principales : Concevoir et animer un programme d'actions culturelles et numériques à destination de publics cibles (scolaires, groupes, publics empêchés.) en lien avec les différents services du pôle Affaires Culturelles, la DRAC et l'Education Nationale. Elaborer une programmation culturelle pour tous les publics en développant des partenariats Participer à la mise en œuvre du contrat local d'éducation artistique et culturelle et à la stratégie culturelle par la participation aux évènementiels. Créer les supports de médiation, les dossiers[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Georges-de-Pointindoux, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans le cadre des nouveaux textes en vigueur, je recherche une personne disposant d'un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture pour un CDI ou CDI de 35h par semaine à pourvoir à partir du 31 Août 2026. Avec possibilité de réaliser une doublure en amont sur fin juillet / début août. La Micro-crèche privée accueille au maximum 14 enfants en même temps du lundi au vendredi de 7h à 19h. Vous intégrerez une équipe de 4 professionnelles et une gérante auxiliaire de puériculture. Nos projets portent sur l'éveil à la nature, le langage signé accompagné du verbale, la base de la pédagogie Montessori et l'éveil Snoezelen. Roulement horaires sur 4 semaines (ouverture, milieu matin, milieu soir et fermeture). 5 semaines de vacances par an environ (1 semaine à pâques, 3 semaines en Août et 1 à 2 semaines entre Noël et le nouvel an). Fermeture les jours fériés. Si vous êtes une personne aimant le travail en équipe, bienveillante, respectueuse, à l'écoute, force de proposition et désireuse d'intégrer notre équipe pour mettre en place de beaux projets alors envoyer votre candidature.

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Landeronde, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un complément d'équipe, je recherche une personne disposant d'un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture pour un CDD ou CDI de 28h à 30h par semaine à pourvoir à partir du Mardi 7 Avril 2026. La Micro-crèche privée accueille au maximum 14 enfants en même temps du lundi au vendredi de 7h à 19h. Vous intégrerez une équipe de 4 professionnelles et une gérante auxiliaire de puériculture. Nos projets portent sur le langage signé accompagné du verbale, la base de la pédagogie Montessori et l'éveil Snoezelen. Roulement horaires sur 4 semaines (ouverture, milieu matin, milieu soir et fermeture). 5 semaines de vacances par an environ (1 semaine à pâques, 3 semaines en Août et 1 à 2 semaines entre Noël et le nouvel an). Fermeture les jours fériés. Si vous êtes une personne aimant le travail en équipe, bienveillante, respectueuse, à l'écoute, force de proposition et désireuse d'intégrer notre équipe pour mettre en place de beaux projets alors envoyer votre candidature.

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Brouzils, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'Association Familles Rurales des Brouzils située en Vendée compte une dizaine de bénévoles et 12 salariés. Elle propose 5 services : L'Accueil de Loisirs et périscolaire « Croq'Noisettes » pour les 3-11 ans / Anim'jeunesse pour les 11-17 ans / Le multisport pour les 3-6 ans / Le transport scolaire pour les élèves du Primaire / Générations Actives pour les retraités PROFIL DU POSTE Missions principales : - Animation lors des vacances scolaires avec les 3-11 ans - Possibilité de partir en séjour avec différentes tranches d'âge (y compris les adolescents) - Elaboration des programmes d'activités en équipe en cohérence avec le projet pédagogique - Ecoute du public et accueil des familles Type de contrat : CEE temps plein Date d'embauche : 3 Postes à pourvoir à partir 01/07/2026 jusqu'au 31/08/2026 dont 15 jours de fermeture du 1er au 16 Août 2026 Périodes de travail : Horaires variables avec planning élaboré pour toute la période : Entre 6h45 et 19h15 (10h max par jour) avec une journée de repos par semaine. Séjours organisés lors des vacances d'été. Lieu du travail : Association Familles Rurales des Brouzils - 3 Impasse du Petit Écolier - 85260 Les Brouzils Rémunération[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Animateur-trice vie de groupe Adolescents Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation des chantiers Chantiers à destination d'adolescent-e-s (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Animateur-trice Technique Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. L'animateur-trice technique intervient en binôme avec l'animateur-trice vie de groupe et participe à l'encadrement global du séjour, en apportant un appui technique et organisationnel au groupe. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination de majeurs et de mineurs (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier peut prendre place dans votre région, mais aussi partout sur le territoire français (lieu[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Animateur-trice vie de groupe Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination d'adultes (18 ans et +) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers urbains et[...]

photo Gestionnaire de planning e-mailing

Gestionnaire de planning e-mailing

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Créée en 1968, l'Université de Limoges est une université de proximité à taille humaine qui forme plus de 16 000 étudiants et emploie plus de 1 800 agents permanents. Descriptif du service Le poste de gestionnaire de scolarité Formul est situé au sein du service de scolarité de la Faculté des Sciences et techniques de l'université de Limoges. Vos missions - Suivi des étudiants et formations parcours accompagnés dans le cadre du projet Formul. - Travail au sein de l'équipe Formul de l'Université. Vos activités principales - Réalisation de la modélisation des enseignements des parcours aménagés, écriture des règles de calcul de résultats, maquettage des Procès-verbaux et relevés de notes. - Etudiants Tremplin et Parcours aménagés : gestion intégrale : Admissions, IA, IP, notes, jurys, résultats. - Etablissement et harmonisation des contrats pédagogiques pour la réussite (CPR) des étudiants des parcours aménagés SEA et SVT semestre 1 et semestre 2 - Participation aux jurys de semestres et d'années des L1 SEA et SVT. - Extraction de statistiques et de données pour l'aide à la décision (indicateurs ANR.) et mise en place de tableaux de bord pour le suivi des étudiants[...]

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Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Social - Services à la personne

Aixe-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Micro-creche à taille humaine, notre structure recherche un Educateur de jeunes enfants (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique, bienveillante et engagée. Votre environnement de travail - Une crèche chaleureuse où le bien-être de l'enfant est au cœur du projet. - Une équipe motivée, à l'écoute et pleine de projets innovants. - Un cadre qui valorise la qualité d'accueil, la coopération et la communication bienveillante avec les familles. Vos missions - Accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement. - Participer activement aux projets pédagogiques de la structure. - Travailler en coéducation avec les familles pour garantir un accueil respectueux et sécurisant. - Soutenir l'équipe dans une dynamique positive et collaborative. Profil recherché - Sens de l'observation, créativité, douceur et esprit d'équipe. - Motivation pour travailler sur le bien-être, les émotions et la qualité d'accueil.

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Guide touristique

Emploi

Thillot, 88, Vosges, Grand Est

Mission principale : - Guidage du public sur le site minier (visite guidée des anciennes mines de cuivre avec parcours souterrain) et dans l'espace muséographique. Mission complémentaire - Animation d'activités thématiques et pédagogiques pour groupes scolaires et adultes. - Accueil (information, réservations, billetterie, boutique .). - Participation aux actions de communication et de promotion. - Participation au suivi de la fréquentation. Profil - Niveau Bac+2. Bon niveau de culture générale. - Bonne présentation et bonnes capacités relationnelles. - Bonne pratique de la langue anglaise. Connaissances en néerlandais et/ou allemand appréciées. - Sensibilité à l'histoire, au patrimoine, au tourisme. - Formation à l'animation appréciée. - Permis de conduire et voiture indispensables. Conditions - Poste à pourvoir au 13 avril 2025. - Contrat à durée déterminée de 6 mois. - 35 H hebdomadaires en moyenne (réparties sur la période) sur 5 à 6 jours/semaine. - Travail le week-end et jours fériés. - Rémunération : indice majoré 366 de la Fonction Publique Territoriale. Adresser lettre de motivation et curriculum vitae détaillé par mail avant le 16 mars à : Madame[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Châtel-Censoir, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement recherche un(e) psychologue, qui sera placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'établissement. Membre de l'équipe de direction, le (la) psychologue interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire, pour accompagner les résidents. - Réalisant des bilans d'entrée systématiques et des interventions psychologiques à visée fonctionnelle voire diagnostique (recueil d'information, entretien, tests psychométriques mnésiques, exécutifs, instrumentaux, interprétation et synthèse, restitution) - Animant des ateliers destinés aux résidents - Réalisant des Interventions psychologiques auprès des résidents et de leur famille : écoute, soutien et compréhension de la maladie - Recueillant et analysant les besoins et les demandes d'interventions - Réalisant des entretiens individuels ou collectifs - Collaborant et échangeant avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle, par le soutien et le conseil dans la pratique professionnelle. Il (elle) est notamment présent(e) aux transmissions, et participe aux réunions institutionnelles. Il (elle) est associé à la réflexion sur les projets de l'établissement. - Pilotant la construction[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Emploi Enseignement - Formation

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Missions : Le-a Responsable administratif-ve est affecté-e au Centre de coordination pour l'égalité et la non-discrimination (CCEND), rattaché à la Direction générale des services (DGS) de l'Université Paris Nanterre. Il-elle encadre les agent-es du CCEND, dont 3 chargé-es de projet (catégorie A), et assure un rôle de conseil et d'expertise auprès de la direction et de la gouvernance de de l'établissement dans les champs de l'égalité et de la non-discrimination. Activités principales : -Assurer la gestion humaine et financière du CCEND et de ses agent-es. -Piloter et évaluer les actions du service, et mettre en œuvre la stratégie d'établissement en matière d'égalité, d'inclusion et de lutte contre les discriminations. -Coordonner les dispositifs de lutte contre les violences sexistes, sexuelles et discriminatoires de l'établissement : réaliser les entretiens de recueil de témoignages, rédiger les rapports d'entretien et conseiller la direction sur le traitement des signalements. -Établir, proposer et contrôler le budget du CCEND : suivi et analyse des dépenses et recettes, participation à la recherche de financements institutionnels pour les actions du service. -Coordonner[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons un Animateur socioéducatif (H/F) avec BAFA pour un public en situation de handicap en MAS. Vos principales missions : Assurer l'animation et l'encadrement d'activités socio-éducatives adaptées à un public en situation de handicap. Concevoir, organiser et animer des ateliers favorisant l'épanouissement, l'autonomie et la socialisation des participants. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Veiller à la sécurité physique et morale des personnes accompagnées. Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, soignants, etc.).Profil recherché : Diplôme requis : BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animation). Permis B souhaité afin d'assurer les déplacements liés aux activités. Expérience souhaitée dans l'animation auprès d'un public en situation de handicap (un atout). Qualités humaines : patience, empathie, créativité et sens du contact. Capacité à adapter les activités aux besoins spécifiques des participants. Travail du Lundi au Vendredi de 09h00 à 17h00.

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Chef régulateur / Cheffe régulatrice du réseau ferroviaire

Chef régulateur / Cheffe régulatrice du réseau ferroviaire

Emploi Transport

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Descriptif du poste : Sous la responsabilité du Responsable de l'Expérience Client et en lien étroit avec les Superviseurs du PCC, le Superviseur de Ligne assure la gestion et la supervision des Hôtes des Lieux. Vous exercez au quotidien vos activités dans les domaines du service : la relation de service, la maîtrise du territoire (gare et autres espaces d'intervention) et la gestion des lieux. Vous contribuez à développer un service commercial de qualité au plus près des voyageurs. Conduite du métro, à l'issue de la formation interne à l'entreprise - Assurer la formation initiale et continue des Hôtes/Hôtesses des Lieux ; - Encadrer l'équipe des Hôtes/Hôtesses des Lieux au quotidien : o Assurer la commande de service et l'effectif suffisant au poste de travail ; o Gérer les plannings ; o Vérifier la bonne maîtrise des gestes métiers et des outils ; o Veiller à la bonne application des procédures commerciales, de sécurité et d'exploitation sur le terrain ; o Accompagner, motiver les Hôtes des Lieux pour garantir un haut niveau de service en gare ; o Mener les entretiens d'évaluation professionnels (fixer les objectifs individuels, évaluer leurs atteintes, identifier les[...]

photo Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Situé au nord-ouest de la Métropole du Grand Paris, Boucle Nord de Seine rassemble sept communes (Argenteuil, Asnières-sur-Seine, Bois-Colombes, Clichy-la-Garenne, Colombes, Gennevilliers et Villeneuve-la-Garenne) autour d'un projet territorial ambitieux au service du bien-être de ses 460 000 habitants. Son dynamisme repose sur la vitalité de sa population, un cadre de vie en pleine évolution, un réseau de transports dense, des équipements de proximité, un héritage industriel en profonde transformation et un tissu économique porteur. Située au bord de la Seine, à proximité du port de Gennevilliers, et à seulement 10 minutes de Paris, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France, avec plus de 110 000 habitants. Elle constitue un territoire stratégique pour le développement et l'attractivité de la Métropole du Grand Paris. Rattaché(e) au Coordinateur Accompagnement et Lien Social au sein de la Direction de l'Animation et des Dynamiques Territoriales de la ville d'Argenteuil, l'EPT Boucle Nord de Seine recherche un(e) chargé(e) de mission Gestion Urbaine et Sociale de Proximité (GUSP). Vous contribuez au pilotage, à la coordination, au suivi et[...]

photo Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD-

Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Maçon VRD / Canalisateur. Vos missions seront les suivantes: - Mise en œuvre des matériaux et identification des sols - Topographie et lecture de plans - Pose de canalisations gravitaires et d'adduction d'eau potable - Pose de réseaux secs - Remblayage et compactage de tranchées - Réalisation d'ouvrages maçonnés annexes aux réseaux. Vous veillerez à utiliser convenablement et à maintenir en état les installations et les matériels pédagogiques confiés. Vous respecterez et ferez respecter les consignes de qualité et de sécurité.

photo Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD-

Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Capesterre-Belle-Eau, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Maçon VRD / Canalisateur. Vos missions seront les suivantes: - Mise en œuvre des matériaux et identification des sols - Topographie et lecture de plans - Pose de canalisations gravitaires et d'adduction d'eau potable - Pose de réseaux secs - Remblayage et compactage de tranchées - Réalisation d'ouvrages maçonnés annexes aux réseaux. Vous veillerez à utiliser convenablement et à maintenir en état les installations et les matériels pédagogiques confiés. Vous respecterez et ferez respecter les consignes de qualité et de sécurité.

photo Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD-

Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sainte-Anne, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Maçon VRD / Canalisateur. Vos missions seront les suivantes: - Mise en œuvre des matériaux et identification des sols - Topographie et lecture de plans - Pose de canalisations gravitaires et d'adduction d'eau potable - Pose de réseaux secs - Remblayage et compactage de tranchées - Réalisation d'ouvrages maçonnés annexes aux réseaux. Vous veillerez à utiliser convenablement et à maintenir en état les installations et les matériels pédagogiques confiés. Vous respecterez et ferez respecter les consignes de qualité et de sécurité.

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Project Manager

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lamentin, 97, Martinique, -1

Description: Vous souhaitez rejoindre un groupe international en pleine croissance, présent sur plus de 20 territoires à travers le monde (Caraïbes, Océan Indien, Afrique et Asie) ? Un groupe familial né à la Martinique, regroupant plus de 18 000 collaborateurs autour de 3 grands métiers : la distribution (Carrefour, Mr. Bricolage, Décathlon, Yves Rocher), l’automobile (Renault, Kia, Michelin, Norauto) et l’industrie (notamment avec les rhums Clément et JM). En tant que Chef de projet SAGE X3, vous intégrerez la Direction des Systèmes d’Information (DSI) du groupe, une structure à taille humaine fonctionnant comme un GIE (Groupement d’Intérêt Économique). La DSI regroupe environ 100 collaborateurs répartis en Martinique, à La Réunion et à Paris, et est organisée en cinq pôles : - Applicatif : Organisation par métiers (Distribution, Automobile, Industrie) - Développement : Focalisé sur le digital - Data & BI : Déploiement d’une stratégie data ambitieuse - Infrastructures & Cyber : Sécurité et fiabilité des systèmes - Support N1/N2 : Professionnalisation de l’offre de support technique et applicatif Votre mission : En tant que Chef de Projet Sage X3 au sein de la DSI[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

Vous intervenez auprès de nos apprenants pour leur transmettre des connaissances sur les gestes de premiers secours. Vous animez le cours en face à face, mettez en place des exercices et évaluations. Vous effectuerez également les suivis de vos apprenants sur le terrain et validerez les compétences acquises. Vous établissez la progression pédagogique. Vous concevez et transmettez les supports Vous régulez le groupe et prêtez assistance aux apprenants en répondant à toutes demandes d'aide ou d'explications supplémentaires Vous veillez au respect par les apprenants du règlement intérieur du centre

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

Vous intervenez auprès de nos apprenants pour leur transmettre des connaissances sur WORD, EXCEL, connaissance de l'outil informatique. Vous animez le cours en face à face, mettez en place des exercices et évaluations. Vous effectuerez également les suivis de vos apprenants sur le terrain et validerez les compétences acquises. Vous établissez la progression pédagogique. Vous concevez et transmettez les supports Vous régulez le groupe et prêtez assistance aux apprenants en répondant à toutes demandes d'aide ou d'explications supplémentaires Vous veillez au respect par les apprenants du règlement intérieur du centre

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Étang-Salé, 97, La Réunion, -1

Nous recherchons un(e) formateur/trice jardinier-ère paysagiste indépendant-e, passionné(e) par son métier et animé(e) par la transmission du savoir. Vous interviendrez également auprès d'apprenti(e)s accompagné(e)s par les E.S.A.T. Vous serez en poste 1 à 2 fois par semaine. Profil recherché : Solides connaissances en jardinage et aménagement paysager Excellente maîtrise des pratiques professionnelles Expérience terrain indispensable Pédagogie, bienveillance et capacité à transmettre Engagement, passion et envie de former les pros de demain Mission : Former, accompagner et transmettre un savoir-faire et un savoir-être professionnels, en alliant théorie et pratique. Statut : Indépendant(e) Vous aimez votre métier et souhaitez partager votre passion ? Rejoignez-nous !

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Torcieu, 14, Ain, Normandie

Nous recherchons un/e accompagnant/e Petite Enfance pour rejoindre l'équipe de la micro-crèche " Des Racines et des Ailes " située à Torcieu ( près d'Ambérieu-en-Bugey) . Le poste est à pourvoir à partir du 3 mars 2026. Missions principales: - Contribuer à l'éveil et à l'épanouissement du jeune enfant - Organiser et animer des temps d'éveil adaptés aux jeunes enfants - Favoriser l'acquisition de l'autonomie du jeune enfant - Assurer la sécurité physique et affective du jeune enfant - Participer à la mise du place du projet pédagogique , au choix des jeux et jouets avec l'EJE et les AP -Réaliser les soins courants d'hygiène du jeune enfant - Préparer et donner un repas ( mise en chauffe des repas et préparation des biberons) - Accueillir toutes les familles Diplôme et profil recherché : CAP Petite Enfance ou AEPE ( Accompagnant Educatif Petite Enfance ) Expérience en crèche souhaitée Type de recrutement : CCD de 3 ans renouvelable en CDI contractuel Salaire à partir de 1850 € selon grille fonction publique + prime annuelle + carte repas Temps de travail : 35h durant 6 mois puis 32h45 par semaine ( 32 heures annualisées) - 7 semaines de congés ( CP+ jours de RTT )

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Agent(e) de maintenance électricité et automatisme ind

Emploi Administrations - Institutions

Oraison, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Missions : - Assure la mise en œuvre opérationnelle des festivités - Réalise les interventions d'électricité sur les bâtiments communaux et l'entretien des installations électriques - 36 heure semaines avec alternance 32/40h Activités Assurer les travaux d'électricité sur les bâtiments communaux : - Mettre en place, mettre aux normes ou en conformité des chemins de câbles et des installations électriques dans les bâtiments communaux. - Etablir les plans de câblage. - Assurer l'entretien des installations électriques de moyenne et basse tension. - Passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques. - Poser des luminaires, prises et interrupteurs Réaliser l'ensemble des interventions et manutentions pour le compte des festivités et animations de la commune : - Répertorier, contrôler et maintenir en état le matériel dédié aux festivités. - Prévoir, faire installer ou installer le matériel nécessaire avant une manifestation et faire ranger ou ranger celui-ci à la fin de la manifestation - Prévoir les agents nécessaires pour le bon déroulement d'une manifestation en coordination avec la responsable logistique et coordonner leurs[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Mouans-Sartoux, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Missions principales : - Établissement des projets d'animation en lien avec les projets pédagogiques (fiches d'activités, plannings d'activités) en collaboration avec le/la directeur(trice) de la structure - Organisation et mise en œuvre des animations sur et en dehors de la structure - Accompagnement des jeunes dans l'élaboration de leurs projets - Suivi administratif de certaines procédures (PAI, vérification enfants) - Suivi des protocoles sanitaires mis en place Profil recherché : - BAFA obligatoire ou CAP petite enfance - PSC1 souhaité - Brevet de Surveillant de Baignade apprécié - Capacité à rendre compte régulièrement de son travail - Force de propositions - Discrétion professionnelle - Rigueur et respect des procédures ****FORUM EMPLOI GRASSE**** le jeudi 12 fevrier 2026 de 9H à 12H Stand XXXXXX Espace Chiris Avenue de provence 06130 Grasse

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Davézieux, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupement Familles Rurales de l'Ardèche est un gestionnaire associatif engagé dans le développement des services à destination des familles sur le territoire. Il gère différents services : 5 centres de loisirs, un service BAFA, un service formation et 2 crèches. Le Groupement recrute une Educatrice de Jeunes Enfants pour sa structure d'accueil du jeune enfant de 21 places située à Davézieux. En tant qu'Éducatrice de Jeunes Enfants, vous serez un pilier de la vie de la crèche. À ce titre, vous : -Accompagnez chaque enfant dans son développement global, avec attention et bienveillance -Proposez et animez des activités éducatives adaptées, favorisant l'autonomie, la créativité et la découverte -Participez activement à la mise en œuvre et à l'évolution du projet pédagogique -Créez un environnement sécurisant, stimulant et chaleureux -Soutenez les familles dans leur parentalité, dans un esprit de confiance et d'écoute -Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire -Prenez part aux temps d'échanges, de réflexion et aux projets de la structure

photo Technicien(ne) de plates-formes en électromécanique

Technicien(ne) de plates-formes en électromécanique

Emploi Electricité

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Devenir la "référence interne" sur vos gammes (matériel électrique + électromécanique), pour sécuriser les ventes (moins d'erreurs, moins de retours) et nourrir la communication (angles d'usage, comparatifs, guides). Le poste est opérationnel : conseil, validation technique, amélioration continue des fiches produits. Responsabilités principales Support avant-vente / technique : répondre aux demandes clients (mail/téléphone) sur choix produit, compatibilités, dimensionnements simples, alternatives. Validation & enrichissement des fiches produits : contrôler les caractéristiques, repérer les incohérences, proposer des "cas d'usage" et recommandations (ex : choix variateur, protections, accessoires). Création de matière technique pour le contenu : plans d'articles, FAQ, check-lists, tableaux comparatifs, "erreurs fréquentes". Qualité & SAV : analyser les retours (pannes, erreurs de câblage, surdimensionnement/sous-dimensionnement), proposer des actions correctives (contenu, process, ajout d'accessoires). Veille produit : nouveautés, équivalences, normes pratiques du terrain, retours fournisseurs. Contribution au merchandising : suggestions de bundles (ex : moteur + condensateur[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en construction métallique

Chef / Cheffe d'équipe en construction métallique

Emploi

Warcq, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez le montage et levage de structures métalliques comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Chef(fe) d'équipe structures métalliques pour un poste en CDI. Voilà comment se définit notre client : Entreprise spécialisée dans le montage, l'installation, la maintenance et la rénovation de structures et charpentes métalliques, elle intervient principalement dans les Ardennes. Sa clientèle est constituée d'acteurs industriels, d'entreprises du bâtiment, de collectivités et de sociétés privées et publiques. L'environnement de travail est celui d'une PME dynamique où les équipes travaillent sur des projets variés : ossatures métalliques, montages complexes et ouvrages de génie civil pour les secteurs industriel et tertiaire. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du développement de l'activité et du renforcement des équipes de montage-levage. "Chez nous, chaque membre de l'équipe compte. On cherche quelqu'un qui a[...]

photo Adjoint(e) responsable environnement-hygiène-sécurité en ind

Adjoint(e) responsable environnement-hygiène-sécurité en ind

Emploi Chimie - Parachimie

Gyé-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Rejoignez le Groupe SOLER et donnez du sens à votre expertise ! Et si votre métier QHSE servait concrètement la transition écologique ? Le Groupe SOLER est une entreprise familiale française, innovante et engagée, leader de la production de charbon de bois responsable et pionnière dans le biocarbone, le biochar et les énergies vertes (électricité renouvelable, carburants durables - SAF). De la forêt au produit fini, nous maîtrisons l'intégralité de la chaîne de valeur sur nos sites CARBONEX (Gyé-sur-Seine - 10) et La Girondine de Carbonisation (Lacanau - 33). Circuits courts, bois issu de forêts françaises gérées durablement, innovation industrielle : chez SOLER, la performance rime avec responsabilité ! Votre rôle : piloter, structurer et faire progresser la QHSE Rattaché(e) à la direction, vous êtes le/la chef(fe) d'orchestre du système QHSE. Vous déployez la démarche qualité vers la certification ISO 9001, accompagnez les équipes terrain et participez activement à l'amélioration continue de la performance, de la sécurité et de l'impact environnemental du site. Vos missions au quotidien Qualité & Systèmes de management - Déployer et animer le SMQ jusqu'à la certification[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Salsigne, 11, Aude, Occitanie

1 ANIMATEUR(TRICE) POUR L'ALAE DE SALSIGNE Titulaire du BAFA ou CAP Petite Enfance ou CAP AEPE Du 23/03/2026 au 03/07/2026 Durée de travail totale : 9.77 heures Contrat à Durée Déterminée jusqu'au 03/07/2026 Disponible et autonome POUR L'ALAE situé à l'école de Salsigne Descriptif du poste - Assure l'accueil des enfants (3/11 ans) en dehors du temps scolaire (Accueil de loisirs associé aux écoles, temps d'activité périscolaire et cantine) - Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et projet pédagogique du service - Mise en température des plats, mise en place de la table, entretien de la cantine et des sanitaires (ménage) Missions - planifier et organiser des temps d'activités - animer des projets d'activités de loisirs - appliquer et contrôler les règles de sécurité - assurer le dialogue et l'accueil des familles - contribuer à l'évaluation des projets d'activités Compétences/exigences Horaires : 11h00-14h15 Placé sous l'autorité du directeur de l'ALAE multi-sites et de la responsable du service écoles-ALAE Bonnes connaissances des différentes étapes du développement physique, psychologique et affectif[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Social - Services à la personne

Pierrefort, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Implantation présentation du service : - Hébergement de personnes âgées en perte d'autonomie dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne et dont l'état de santé nécessite un accompagnement médical et paramédical - L'établissement est situé dans le Cantal à Pierrefort (30 Km au sud de Saint-Flour). - L'EHPAD la Mainada est un établissement public autonome dédié à la prise en charge de personnes âgées dépendantes accueillant 70 résidents sur 3 niveaux et d'un SSIAD de 44 places sur le secteur de Pierrefort et de Chaudes-Aigues. Conditions de travail (poste à 100%) : Diplôme de cadre de santé Horaires : Forfait jour Astreinte environ 1 semaine par mois Poste disponible immédiatement Fonctions et activités : Missions générales : Le(a) cadre de santé contribue activement à la mise en place des objectifs institutionnels définis par la Direction Il(elle) contribue au management et à de qualité des soins. Il(elle) travaille en collaboration avec le médecin coordonnateur. Missions permanentes : Sous l'autorité de la Direction, il(elle) assure l'animation, l'encadrement et la gestion des équipes de l'EHPAD en veillant à l'efficacité et à la qualité[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Social - Services à la personne

Pierrefort, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Implantation présentation du service: - Hébergement de personnes âgées en perte d'autonomie dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne et dont l'état de santé nécessite un accompagnement médical et paramédical - L'établissement est situé dans le Cantal à Pierrefort (30 Km au sud de Saint-Flour). - L'EHPAD la Mainada est un établissement public autonome dédié à la prise en charge de personnes âgées dépendantes accueillant 70 résidents sur 3 niveaux et d'un SSIAD de 44 places sur le secteur de Pierrefort et de Chaudes-Aigues. Conditions de travail : Diplôme d'état infirmier Horaires : travail du lundi au vendredi en temps partiel ou temps plein à définir Poste disponible immédiatement Fonctions et activités : Missions générales : L'IDEC contribue activement à la mise en place des objectifs institutionnels définis par la Direction Il(elle) contribue au management et à de qualité des soins. Il(elle) travaille en collaboration avec le médecin coordonnateur. Missions permanentes : Sous l'autorité de la Direction, il(elle) assure l'animation, l'encadrement et la gestion des équipes du SSIAD en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations proposées[...]

photo Animateur / Animatrice de village de vacances

Animateur / Animatrice de village de vacances

Emploi Hôtellerie - Camping

Rivedoux-Plage, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

1 poste à pourvoir pour juillet / aout Les missions : 1. Conception et animation d'activités « nature » - Organiser et encadrer des balades à vélo autour de Rivedoux-Plage et de l'île de Ré. - Proposer des sorties découverte de la faune, de la flore et du patrimoine local. - Animer des activités orientées environnement : o ateliers nature o sensibilisation à l'écosystème local o observations extérieures 2. Animation intergénérationnelle - Concevoir et animer des activités adaptées à tous les âges : o ateliers manuels (créations, bricolages, arts plastiques) o jeux collectifs o animations conviviales (jeux en famille, défis, mini-olympiades) - Veiller à la participation des enfants, des adolescents, des adultes et des seniors. - Favoriser l'inclusion, la sécurité et le plaisir des participants. 3. Activités sportives et ludiques - Encadrer des activités sportives douces (fitness léger, marche active, jeux sportifs). - Proposer des challenges sportifs adaptés au rythme du camping. - Garantir un encadrement sécuritaire et adapté à tous les niveaux. 4. Communication et coordination - Élaborer le planning d'animation hebdomadaire en coordination avec la direction. - Présenter[...]

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Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la direction environnement et sous la responsabilité du/de la coordonnateur/trice de la cellule zéro déchet, vous assurez la mise en œuvre et le suivi de la redevance spéciale et des exonérations de TEOM associées, dans un objectif d'équité entre usagers et d'optimisation financière du service d'exploitation déchets de l'établissement. Vous contribuez également aux actions de sensibilisation, de médiation et d'animation autour du tri et de la prévention des déchets. Vos principales missions : # Pilotage de la taxation durable et de la redevance spéciale (80%) : - Recenser et actualiser les usagers non ménagers assujettis (entreprises, administrations, associations, commerces) - Elaborer, suivre et mettre à jour les conventions de collecte et de facturation - Préparer et suivre la facturation, en lien étroit avec le service finances - Identifier les leviers d'optimisation financière (volumes,fréquence, filières REP) - Informer, conseiller et accompagner les professionnels - Identifier et suivre les gros producteurs de déchets, en lien avec les équipes de collecte et de déchèterie - Vérifier la conformité des équipements en lien avec les conventions (bacs :[...]

photo Cuisinier traiteur / Cuisinière traiteuse

Cuisinier traiteur / Cuisinière traiteuse

Emploi

Tarnac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'association créée en 2016 a pour objet de lutter contre les injustices et les diverses formes d'exclusion. Elle déploie une solidarité active avec toutes les personnes dans la grande précarité, et en particulier les étrangers quelle que soit leur situation. Elle a pour objet de leur assurer des conditions de vie dignes et décentes. L'activité de traiteur existe depuis 1 an et demi, avec des clients fidèles et réguliers, mais pouvant s'élargir aussi à des festivités précises (festivals, communauté de communes, communes, mariages etc) et un restaurant associatif a ouvert ses portes en janvier 2026 les jeudis midis et les samedis soir. - Faire fonctionner l'activité de traiteur et de restauration en y intégrant les bénévoles: attention et respect envers les personnes accueillies, formation et pédagogie le cas échéant, transmission et partage de savoirs avec elles. - S'occuper des commandes fournisseurs et des courses de l'activité, gérer les commandes traiteur. - Générer les menus pour la restauration. - Générer les plannings de l'activité et les plannings des bénévoles du restaurant et du traiteur - Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité dans[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Tréguier, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le C.I.A.S. de Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa crèche Les P'tits Pieds de Tréguier un(e) Auxiliaire de Puériculture à temps non-complet (33h/semaine). Descriptif du profil - Rejoindre une équipe dynamique pour la prise en charge et l'accompagnement des enfants, tout au long de leur journée à la crèche - Mise en œuvre du projet pédagogique pour un accueil de qualité des enfants et des familles - Le planning horaire est établi par la direction en lien avec les besoins du service - Séances d'analyse de la pratique Prérequis - Être titulaire du Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture - Expérience de l'accueil collectif du jeune enfant - Bienveillant et à l'écoute - Rigoureux dans l'application des soins et procédures - Motivé et dynamique - Force de proposition en terme d'éveil de l'enfant et de projets - Avoir envie de travailler en équipe - L'attestation d'honorabilité est requise Contraintes liées au poste - Réunions en soirée - Horaires en coupé ou en demies journées - Ouverture de la structure de 7h30 à 18h30 - Crèche ouverte en juillet et août

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Les maitres / maîtresses de maison sont chargé(e)s de la confection des repas, de l'entretien des locaux, l'entretien du linge des enfants et adolescents accueillis et de tout ce qui permet de rendre la vie collective conviviale. Ils assurent une vigilance en ce qui concerne les dégradations du matériel et des bâtiments, signalent les travaux à réaliser. Responsabilités techniques : - Évaluation des besoins hebdomadaires et mensuels en termes de produits alimentaires et produits d'entretien. - Accueil des fournisseurs, réception et stockage des denrées alimentaires commandées. - Confection des repas au quotidien. Anticipation et confection des repas du week-end. - Entretien des locaux collectifs et des chambres des enfants. - Entretien du linge : lavage, séchage, pliage, marquage, en collaboration avec les veilleurs de nuit. - Menus travaux de couture et de raccommodage du linge. - Suivi matériel des locaux et du mobilier à disposition et transmet les bons d'entretien afférents. Responsabilités pédagogiques : - Développe une capacité d'écoute bienveillante à l'égard des personnes accueillies. - Transmet aux éducateurs dans le cadre du travail en équipe les observations[...]

Ressources supplémentaires